Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Preis Ingenieurbüro GmbH, aus einem badischen Familienunternehmen hervorgegangen, ist seit 2022 als Tochtergesellschaft Teil der Schmitz Cargobull AG. Als starker Entwicklungspartner in der Elektronik- und Softwareentwicklung treiben wir die Digitalisierung der Trailer maßgeblich mit voran. Werde Teil unseres 15-köpfigen Teams und gestalte die Logistik von morgen!

Aufgaben

  • Du schreibst Embedded Software für Steuergeräte unserer Sattelauflieger in C und C++ und machst diese damit fit für die digitalisierte und automatisierte Logistik von morgen.
  • Du bist aktiv am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt, einschließlich der Anforderungsanalyse, Konzeption, Architektur, Algorithmen-Entwurf, Implementierung und Test.
  • Zu Inbetriebnahme- und Diagnosezwecken entwickelst Du Software-Tools für den PC mit z.B. C++, C#, oder Python, um die Steuergeräte auf dem Schreibtisch diagnostizieren und testen zu können.
  • Du unterstützt Deine Kollegen in der Hardwareentwicklung, indem Du aktiv am Schaltungsdesign und an qualitätssichernden Maßnahmen wie Schaltungsreviews mitwirkst.

        Profil

        • Du verfügst über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik.
        • Du hast bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung gesammelt, idealerweise im Automotive-Umfeld.
        • Das Lesen von Schaltplänen und die Inbetriebnahme von Hardware fasziniert Dich gleichermaßen wie der sichere Umgang mit der dazu erforderlichen Messtechnik.
        • Du bist vertraut mit der Entwicklungstoolchain von Atlassian und hast Erfahrung in der Sourcecodeverwaltung mit SVN und/oder GIT.
        • Automotive-Bussystemen wie CAN, LIN, etc. sind Dir vertraut.Du hast Freude an innovativen Produkten, liebst abwechslungsreiche Aufgaben und das am besten als Teil eines Expertenteams.
        • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

          Wir bieten

          • Flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten in einer 40 Stunden Woche
          • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
          • Atmosphäre eines Familienunternehmens mit den Vorteilen und Sicherheiten eines Konzerns
          • flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
          • Betriebliche Altersvorsorge
          • Jobrad
          • Regelmäßige Teamevents